省內(nèi)各普通高等學(xué)校：

    為適應(yīng)新時(shí)期高等教育改革和發(fā)展要求，做好新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任(導(dǎo)師)在學(xué)生思想教育中的重要作用，促進(jìn)輔導(dǎo)員、班主任(導(dǎo)師)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)[2004]16號(hào)）、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政[2005]2號(hào)）和《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委發(fā)[2005]18號(hào)），經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，中共遼寧省委高等學(xué)校工作委員會(huì)、遼寧省教育廳組織制定了《遼寧省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作規(guī)程（試行）》和《遼寧省普通高等學(xué)校班主任(導(dǎo)師)工作規(guī)程（試行）》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中的問(wèn)題和建議請(qǐng)及時(shí)報(bào)中共遼寧省委高等學(xué)校工作委員會(huì)、遼寧省教育廳。

 

    附件: 1. 遼寧省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作規(guī)程（試行）

          2. 遼寧省普通高等學(xué)校班主任(導(dǎo)師)工作規(guī)程（試行）

 

二 ○ ○ 五 年 九 月 十 三 日

 

附件一:

 

遼寧省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員

工作規(guī)程（試行）

 

第一章 總則

 

第一條 為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)[2004]16號(hào)）、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政[2005]2號(hào)）和《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委發(fā)[2005]18號(hào)），促進(jìn)高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作的科學(xué)化、規(guī)范化、職業(yè)化、制度化，特制定本工作規(guī)程。

第二條 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行政治引導(dǎo)、思想教育、學(xué)習(xí)督導(dǎo)、行為引導(dǎo)及相關(guān)事務(wù)管理的教師。

 

第二章 輔導(dǎo)員的配備與管理

   

第三條 輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)工作需要，按年級(jí)或?qū)I(yè)配備。專(zhuān)職輔導(dǎo)員按全日制本專(zhuān)科學(xué)生人數(shù)200：1的比例配備，原則上要保證各院系每個(gè)年級(jí)（或?qū)I(yè)）至少配備一名專(zhuān)職輔導(dǎo)員。專(zhuān)職輔導(dǎo)員暫時(shí)不足時(shí)，高等學(xué)?？膳鋫浼媛気o導(dǎo)員，并應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在2-3年內(nèi)按規(guī)定盡快配齊專(zhuān)職輔導(dǎo)員。

第四條 學(xué)校黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)全校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理工作（暫未設(shè)學(xué)校黨委的民辦高等學(xué)校，可由學(xué)生處負(fù)責(zé)），為便于工作，學(xué)生工作部可與學(xué)生處合署辦公。

高等學(xué)校所屬各院（系）應(yīng)設(shè)立學(xué)生工作辦公室，具體負(fù)責(zé)本院（系）輔導(dǎo)員的日常管理工作。學(xué)生工作辦公室主任一般由院（系）主管學(xué)生工作的黨政負(fù)責(zé)人兼任。

高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際設(shè)立大學(xué)生生活園區(qū)工作辦公室。院（系、生活園區(qū)）學(xué)生工作辦公室在學(xué)校學(xué)生工作部的指導(dǎo)下開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作。

 

第三章輔導(dǎo)員的任職條件與工作職責(zé)

 

第五條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備以下任職條件：

（一）具備較高的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，原則上應(yīng)是中共黨員或預(yù)備黨員。

（二）熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（三）具有較高的理論水平，掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本原理；熟悉思想政治教育、倫理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政策、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理以及法律等方面的相關(guān)知識(shí)。

（四）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)研能力。

（五）本科院校的輔導(dǎo)員一般應(yīng)具備碩士以上學(xué)位或?qū)W力，新選聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在五年內(nèi)達(dá)到上述要求；高等職業(yè)院校的輔導(dǎo)員一般應(yīng)具備學(xué)士以上學(xué)位。

（六）身心健康，人格健全，品行端正。

第六條 輔導(dǎo)員應(yīng)履行以下工作職責(zé)：

（一）政治指導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨的教育方針和有關(guān)政策，教育和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；協(xié)助黨組織做好學(xué)生入黨積極分子和學(xué)生黨員的教育、培養(yǎng)、考察和管理工作。

（二）思想教育。掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生日常思想教育工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定；可兼職從事思想政治理論課、黨課、團(tuán)課及人文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)方面課程的教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課內(nèi)外理論學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生實(shí)施思想政治理論教育；正確區(qū)分學(xué)生的思想和心理問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展心理健康教育和咨詢(xún)工作。

（三）行為引導(dǎo)。負(fù)責(zé)年級(jí)和班級(jí)學(xué)生干部的選拔、使用和培養(yǎng)工作；做好學(xué)生獎(jiǎng)懲等日常管理工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的紀(jì)律、道德和法制觀(guān)念；按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，進(jìn)駐學(xué)生公寓，做好生活園區(qū)的學(xué)生工作；指導(dǎo)、幫助學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、校園文化等課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

（四）事務(wù)管理。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好貧困學(xué)生資助、就業(yè)指導(dǎo)等工作，做好學(xué)校交付的其他相關(guān)工作。

（五）做好與家長(zhǎng)和社會(huì)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

 

第四章輔導(dǎo)員的選聘與培訓(xùn)

 

第七條 專(zhuān)職輔導(dǎo)員可采取以下幾種途徑選聘：

（一）從符合條件的在職黨員教師和黨政干部中選聘。

（二）從應(yīng)屆畢業(yè)留校工作的研究生或全日制本科生中擇優(yōu)選聘。

（三）從免試推薦的碩士、博士研究生中選聘。有免試推薦碩士、博士研究生權(quán)的院校，每年應(yīng)留出一定免試推薦名額用于選聘輔導(dǎo)員，受聘學(xué)生保留學(xué)籍，應(yīng)先從事兩年以上輔導(dǎo)員工作，再攻讀研究生。

（四）鼓勵(lì)從本校外符合條件的人員中選聘。

第八條 兼職輔導(dǎo)員參照專(zhuān)職輔導(dǎo)員的選聘辦法，主要在專(zhuān)業(yè)課教師中選聘，也可從從事教輔工作、有大學(xué)本科學(xué)歷的黨員教師中選聘。

第九條 選聘輔導(dǎo)員由學(xué)校各院（系）提出用人計(jì)劃,由學(xué)校學(xué)生工作部統(tǒng)一組織考核，學(xué)校黨委審核確定,任期一般與所帶年級(jí)學(xué)生的學(xué)制一致。聘任時(shí)，向應(yīng)聘輔導(dǎo)員頒發(fā)證書(shū)，明確任期及工作職責(zé)。對(duì)于任期中有重大不稱(chēng)職行為的輔導(dǎo)員，聘任部門(mén)可以隨時(shí)解聘。

第十條 實(shí)行輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度。輔導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)要納入高等學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃，享受有關(guān)政策支持。

（一）崗前培訓(xùn)制度。新選聘的專(zhuān)職輔導(dǎo)員在上崗前，必須接受輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到基本要求，取得培訓(xùn)證書(shū)，方可上崗工作。

（二）例會(huì)制度。通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)文件，交流經(jīng)驗(yàn)。輔導(dǎo)員例會(huì)可根據(jù)院校工作實(shí)際設(shè)定為周例會(huì)、旬例會(huì)或月例會(huì)。

（三）定期培訓(xùn)制度。對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高輔導(dǎo)員的政策水平和工作能力。

（四）在職學(xué)習(xí)制度。高等學(xué)校應(yīng)積極鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在職攻讀與大學(xué)生思想政治教育相關(guān)的碩士、博士學(xué)位，不斷提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)歷、學(xué)位層次。

第十一條 省教育廳面向輔導(dǎo)員設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)科研課題，對(duì)大學(xué)生思想政治教育工作開(kāi)展專(zhuān)題研究。各高等學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件，支持和鼓勵(lì)輔導(dǎo)員立足崗位，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  

第五章 輔導(dǎo)員工作的考核與獎(jiǎng)勵(lì)

 

第十二條 實(shí)行輔導(dǎo)員工作考核制度。輔導(dǎo)員的考核分學(xué)年考核和屆期考核，學(xué)年考核作為屆期考核的主要依據(jù)。

第十三條 輔導(dǎo)員工作的考核包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核對(duì)大學(xué)生進(jìn)行政治指導(dǎo)、思想教育、行為引導(dǎo)、事務(wù)管理等方面的情況，以及大學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員工作的評(píng)價(jià)情況。

第十四條 對(duì)輔導(dǎo)員工作的考核主要采取個(gè)人自評(píng)、民主評(píng)議與院（系）考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核應(yīng)充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。

第十五條 輔導(dǎo)員工作的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。

第十六條 輔導(dǎo)員工作考核由高等學(xué)校各院（系）組織，考核人員由學(xué)校學(xué)生工作部代表、各院（系）黨政負(fù)責(zé)人、院（系）學(xué)生工作辦公室成員、學(xué)生代表、輔導(dǎo)員代表等組成。

第十七條 輔導(dǎo)員工作的考核結(jié)果要送學(xué)校黨委組織部、學(xué)生工作部、人事（師資）處備案，并存入本人工作業(yè)績(jī)檔案。輔導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)作為年度考核、提職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的重要依據(jù)?？己藘?yōu)秀票不足80%的輔導(dǎo)員不能申報(bào)省優(yōu)秀輔導(dǎo)員，考核不稱(chēng)職票超過(guò)20%（含）以上的輔導(dǎo)員應(yīng)調(diào)離輔導(dǎo)員崗位。

第十八條 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或因工作失職造成嚴(yán)重后果的輔導(dǎo)員，學(xué)校應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其擔(dān)任的輔導(dǎo)員工作予以調(diào)整。

第十九條 實(shí)行輔導(dǎo)員工作獎(jiǎng)勵(lì)制度。各地各高等學(xué)校應(yīng)設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。省教育廳每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次全省普通高等學(xué)校學(xué)生思想政治教育先進(jìn)工作者，對(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。

 

第六章輔導(dǎo)員工作的政策保障

 

第二十條 高等學(xué)校要將輔導(dǎo)員的崗位津貼等納入學(xué)校內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮，確保輔導(dǎo)員的實(shí)際收入與本校專(zhuān)任教師的平均收入相當(dāng)。省委、省政府決定按每月不低于200元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作補(bǔ)貼，經(jīng)費(fèi)按高等學(xué)校財(cái)政隸屬關(guān)系列入財(cái)政預(yù)算。

第二十一條 高等學(xué)校要把有發(fā)展?jié)摿Φ膶?zhuān)職輔導(dǎo)員作為學(xué)校的后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，根據(jù)工作需要，向校內(nèi)管理工作崗位輸送或向地方組織部門(mén)推薦。高等學(xué)校選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重視專(zhuān)職輔導(dǎo)員的經(jīng)歷。高等學(xué)校在聘任行政非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，同等條件下優(yōu)先解決專(zhuān)職輔導(dǎo)員的職務(wù)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較緊張的高等學(xué)校，可適當(dāng)增加職數(shù)，用于專(zhuān)職輔導(dǎo)員的職務(wù)聘任；對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的專(zhuān)職輔導(dǎo)員可破格提拔或越級(jí)晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十二條 各高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)審組織，按各校教師職務(wù)崗位職數(shù)的適當(dāng)比例評(píng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)，確保專(zhuān)職輔導(dǎo)員高中級(jí)教師崗位職數(shù)不被占用。

第二十三條 學(xué)校在安排進(jìn)修培訓(xùn)、參加會(huì)議、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察等人選時(shí)，應(yīng)把輔導(dǎo)員納入教師隊(duì)伍一并加以考慮。

 

第七章附則

 

第二十四條 本工作規(guī)程由中共遼寧省委高等學(xué)校工作委員會(huì)、遼寧省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本工作規(guī)程自發(fā)布之日起試行。

 

 

附件二:

 

遼寧省普通高等學(xué)校班主任(導(dǎo)師)

工作規(guī)程（試行）

 

第一章  總則

 

第一條 為了適應(yīng)新時(shí)期高等教育改革和發(fā)展要求，做好新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作，充分發(fā)揮班主任(導(dǎo)師)在學(xué)生思想教育與成才發(fā)展中的指導(dǎo)作用，促進(jìn)班主任(導(dǎo)師)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)[2004]16號(hào)）、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政[2005]2號(hào)）和《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委發(fā)[2005]18號(hào)），制定本工作規(guī)程。

第二條 高等學(xué)校班主任(導(dǎo)師)是高等學(xué)校從事德育工作、開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的重要力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，是由各高等學(xué)校聘任到學(xué)生年級(jí)、班級(jí)，協(xié)助輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、行為引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教師。

 

第二章  班主任(導(dǎo)師)的設(shè)置與管理

 

第三條 高等職業(yè)(專(zhuān)科)學(xué)?？稍O(shè)置班主任，本科高等學(xué)?？稍O(shè)置班導(dǎo)師，實(shí)施學(xué)分制的高等職業(yè)(專(zhuān)科)學(xué)校也可設(shè)置導(dǎo)師。

第四條 各高等學(xué)校以自然班為單位設(shè)置班主任(導(dǎo)師)，每班應(yīng)配備一名。導(dǎo)師也可分別在不同的年級(jí)帶學(xué)生，原則上所帶學(xué)生數(shù)不宜超過(guò)24人。

第五條 各高校學(xué)校黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)班主任(導(dǎo)師)工作的宏觀(guān)指導(dǎo)，各院（系）學(xué)生工作辦公室具體負(fù)責(zé)本院系班主任（導(dǎo)師）的管理工作。

第六條 班主任(導(dǎo)師)可由各高等學(xué)校所在院（系）直接聘任,名單由所在院（系）報(bào)學(xué)校學(xué)生工作部備案,任期一般與所帶年級(jí)學(xué)制一致。聘任時(shí)向應(yīng)聘教師頒發(fā)證書(shū)，明確任期、工作職責(zé)等事宜。

第七條 高等學(xué)校思想政治理論課教師和青年黨員教師原則上都應(yīng)擔(dān)任班主任（導(dǎo)師）。

 

第三章 班主任(導(dǎo)師)的任職條件

 

第八條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想素質(zhì)好。

第九條 熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律，有高度責(zé)任心、事業(yè)心和實(shí)干精神，作風(fēng)正派，為人師表，關(guān)心學(xué)生，教書(shū)育人，熱愛(ài)班主任(導(dǎo)師)工作，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

第十條 有一定的教學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的學(xué)術(shù)水平和較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，具有一定的創(chuàng)新精神和組織管理能力，業(yè)務(wù)和工作能力強(qiáng)。

第十一條 身心健康，人格健全，品行端正。

 

第四章 班主任(導(dǎo)師)的工作職責(zé)

 

第十二條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。經(jīng)常深入學(xué)生了解情況，每周抽出一定時(shí)間與學(xué)生談心，掌握學(xué)生基本情況，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，對(duì)在學(xué)習(xí)、心理、生活等方面存在突出問(wèn)題的學(xué)生要隨時(shí)關(guān)心、教育和幫助；堅(jiān)持思想灌輸和人格影響相結(jié)合，做到以身作則、率先垂范；協(xié)助黨組織做好班級(jí)入黨積極分子和黨員的教育、培養(yǎng)和考察工作，院（系）黨組織在發(fā)展學(xué)生入黨時(shí)須征求班主任(導(dǎo)師)的意見(jiàn)。

第十三條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的；指導(dǎo)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思維能力和創(chuàng)新能力；指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、考研準(zhǔn)備、擇業(yè)就業(yè)等工作。

第十四條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為引導(dǎo)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和大學(xué)生行為準(zhǔn)則；定期召開(kāi)班會(huì)，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，營(yíng)造良好班風(fēng)；從基礎(chǔ)文明抓起，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和艱苦奮斗、文明修身意識(shí)；建立家校聯(lián)系制度，與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常的聯(lián)系；協(xié)助輔導(dǎo)員做好本班突發(fā)事件的處理工作。

第十五條 對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心健康教育。重視學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)，關(guān)注特殊群體心理健康問(wèn)題，優(yōu)化個(gè)性結(jié)構(gòu)，注重心理疏導(dǎo)，塑造健全人格；指導(dǎo)學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動(dòng)和各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我完善意識(shí)。

第十六條 做好學(xué)生管理工作。協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生干部的選拔、使用和培養(yǎng)，以及學(xué)生綜合評(píng)定、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、助學(xué)貸款申請(qǐng)、困難補(bǔ)助發(fā)放、勤工助學(xué)等工作。完成學(xué)校和所在院（系）交辦的其他任務(wù)。

 

第五章 班主任(導(dǎo)師)工作的考核與獎(jiǎng)懲

 

第十七條 實(shí)行班主任(導(dǎo)師)工作考核制度?？己朔謱W(xué)年考核和屆期考核，學(xué)年考核的成績(jī)作為屆期考核的主要依據(jù)。

第十八條 對(duì)班主任（導(dǎo)師）的業(yè)績(jī)考核分德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、行為引導(dǎo)等方面的情況，以及大學(xué)生對(duì)本班工作的滿(mǎn)意度和班主任（導(dǎo)師）工作的評(píng)價(jià)情況。

第十九條 班主任(導(dǎo)師)考核由高等學(xué)校各院（系）組織。考核人員由學(xué)校學(xué)生工作部代表、各院（系）黨政負(fù)責(zé)人、院（系）學(xué)生工作辦公室成員、學(xué)生代表、班主任(導(dǎo)師)代表等組成。

第二十條 對(duì)班主任(導(dǎo)師)工作的考核采取個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、學(xué)院（系）考核的方式進(jìn)行?？己藨?yīng)充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。

第二十一條 班主任(導(dǎo)師)工作考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四種。

第二十二條 班主任(導(dǎo)師) 工作的考核結(jié)果要送學(xué)校黨委組織部、學(xué)生工作部、人事（師資）處備案，并存入本人工作業(yè)績(jī)檔案?？己藘?yōu)秀票未超過(guò)80%的班主任（導(dǎo)師）不得申報(bào)省優(yōu)秀班主任（導(dǎo)師），考核不稱(chēng)職票超過(guò)20%的班主任（導(dǎo)師），應(yīng)解除其聘任并在二年內(nèi)不得從事班主任（導(dǎo)師）工作、當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十三條 班主任(導(dǎo)師)的工作業(yè)績(jī)作為年度考核、提職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的重要依據(jù)。專(zhuān)任教師晉升高一級(jí)教師職務(wù)時(shí)，原則上要有擔(dān)任班主任（導(dǎo)師）等學(xué)生教育管理工作的經(jīng)歷。

第二十四條 各高等學(xué)校應(yīng)對(duì)優(yōu)秀班主任（導(dǎo)師）進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。省教育廳每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次全省普通高等學(xué)校學(xué)生思想政治教育先進(jìn)工作者，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的班主任(導(dǎo)師)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或因工作失職造成嚴(yán)重后果的班主任（導(dǎo)師），學(xué)校應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其班主任（導(dǎo)師）工作予以調(diào)整。

 

第六章 班主任（導(dǎo)師）的培訓(xùn)

 

第二十六條 班主任（導(dǎo)師）實(shí)行上崗培訓(xùn)制度。新任班主任（導(dǎo)師）應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，在任班主任（導(dǎo)師）應(yīng)定期接受專(zhuān)題培訓(xùn)。培訓(xùn)以學(xué)校為主進(jìn)行。

第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)對(duì)班主任（導(dǎo)師）進(jìn)行思想政治理論、形勢(shì)與政策、學(xué)生管理事務(wù)、教育政策法規(guī)、心理健康知識(shí)等方面的培訓(xùn)，使班主任（導(dǎo)師）具備履行工作職責(zé)必備的基本知識(shí)和能力。

第二十八條 高等學(xué)校應(yīng)將班主任（導(dǎo)師）培訓(xùn)納入師資培訓(xùn)計(jì)劃和思想政治教育工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織實(shí)施。

第二十九條 高等學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)班主任（導(dǎo)師）立足本職深入開(kāi)展工作研究，探索班主任（導(dǎo)師）工作規(guī)律，提高工作實(shí)效性。省教育廳將組織有關(guān)高等學(xué)校開(kāi)展班主任（導(dǎo)師）工作的專(zhuān)題研究，并組織高等學(xué)校班主任（導(dǎo)師）骨干開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)工作。

 

第七章 班主任(導(dǎo)師)工作的政策保障

 

第三十條 高等學(xué)校應(yīng)為班主任(導(dǎo)師)履行職責(zé)提供必要的條件。班主任(導(dǎo)師)可列席學(xué)校關(guān)于思想政治教育的相關(guān)會(huì)議，閱讀相關(guān)文件。

第三十一條 班主任(導(dǎo)師)的工作應(yīng)計(jì)入教學(xué)工作量，或給予一定的工作責(zé)任津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于每生每月三元，所需費(fèi)用納入學(xué)校內(nèi)部收入分配體系統(tǒng)籌解決。

第三十二條 高等學(xué)校應(yīng)為班主任（導(dǎo)師）的業(yè)務(wù)進(jìn)修、脫產(chǎn)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察等創(chuàng)造條件，并在同等條件優(yōu)先作出安排。

 

第八章 附則

 

第三十三條 本工作規(guī)程由中共遼寧省委高等學(xué)校工作委員會(huì)、遼寧省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本工作規(guī)程自發(fā)布之日起試行。