第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，加快推進(jìn)學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)，落實(shí)學(xué)校第三次黨代會(huì)提出的“一流學(xué)科打造工程”，切實(shí)提升學(xué)科建設(shè)水平和整體辦學(xué)實(shí)力，推動(dòng)我校2035年建成省內(nèi)一流大學(xué)戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《遼寧省高等學(xué)校一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目管理辦法（試行）》（遼教發(fā)〔2020〕5號(hào)），特制定本辦法。
第二條 本辦法所指學(xué)科團(tuán)隊(duì)是以教學(xué)工作為基礎(chǔ)，以領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人或科研團(tuán)隊(duì)帶頭人（統(tǒng)稱(chēng)學(xué)科帶頭人）為核心，以科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)為目的，具有相對(duì)穩(wěn)定的研究領(lǐng)域、先進(jìn)的研究方向和相互支撐的合作成員的學(xué)術(shù)組織。
第三條 本辦法適用于我校具有碩士或博士學(xué)位授予權(quán)的各學(xué)科。工程碩士或碩士點(diǎn)申報(bào)學(xué)科，可以參照本辦法開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)行校、院雙重管理，發(fā)展規(guī)劃處代表學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)組建、帶頭人的遴選、學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)安排、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理；學(xué)院負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教學(xué)分工、日常工作協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)使用審核和考核材料認(rèn)證工作。
第二章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)與職責(zé)
第四條 團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
（一）人才培養(yǎng)。依托學(xué)科團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展國(guó)際交流，加快青年教師成長(zhǎng)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)青”或“杰青”等零的突破，增強(qiáng)吸引校內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)生攻讀學(xué)位的能力，打造一批優(yōu)秀碩士、博士論文和一批優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生。
（二）師資隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過(guò)5—10年努力，培養(yǎng)、造就50名勇于創(chuàng)新、成績(jī)突出、在國(guó)內(nèi)行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)有較大學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)權(quán)的學(xué)科帶頭人；培育100名潛心教學(xué)、注重科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果突出、發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的青年骨干。
（三）科學(xué)研究。圍繞先進(jìn)科研方向，產(chǎn)出一批高水平科技成果，培養(yǎng)20個(gè)省級(jí)及以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。在基礎(chǔ)研究上，以國(guó)家自然科學(xué)基金為彰顯，強(qiáng)化學(xué)校的科技創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，使學(xué)校學(xué)科聲譽(yù)和社會(huì)聲譽(yù)不斷提高。
（四）服務(wù)社會(huì)與文化傳承創(chuàng)新。推動(dòng)學(xué)科帶頭人對(duì)接服務(wù)縣域和遼西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，更好地發(fā)揮服務(wù)社會(huì)與文化傳承創(chuàng)新職能，完善學(xué)科結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)大學(xué)文化傳承創(chuàng)新力。
（五）國(guó)際交流與合作。開(kāi)展多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，選派優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員出國(guó)交流訪(fǎng)學(xué)，共建國(guó)際科研平臺(tái)，進(jìn)一步深化國(guó)際交流合作。
第五條 學(xué)科團(tuán)隊(duì)的基本職責(zé)
（一）學(xué)科團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)穩(wěn)定研究領(lǐng)域，凝練學(xué)科方向，探索前沿課題，圍繞學(xué)科帶頭人，開(kāi)展教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作，擔(dān)負(fù)起在學(xué)科評(píng)估和學(xué)位點(diǎn)申報(bào)中支撐1個(gè)學(xué)科方向的基本任務(wù)。
（二）學(xué)科團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃明確，帶頭人與團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展兼顧，教學(xué)能力與科研能力提升兼顧，年度規(guī)劃與長(zhǎng)期規(guī)劃兼顧。
（三）學(xué)科團(tuán)隊(duì)要教學(xué)科研兼顧，承擔(dān)必要的教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)任務(wù)。承擔(dān)與本學(xué)科團(tuán)隊(duì)方向相關(guān)的科技創(chuàng)新與科技服務(wù)工作，產(chǎn)出支撐學(xué)科建設(shè)的重大標(biāo)志性成果。
第六條 學(xué)科團(tuán)隊(duì)帶頭人的基本職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，提出人才引進(jìn)計(jì)劃，形成合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及其成員在學(xué)科建設(shè)方面的管理、考核、激勵(lì)、約束，完成考核指標(biāo)。
（二）負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)科研發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)氛圍，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的科研工作和成果分配，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)特色。
（三）跟蹤科技前沿，構(gòu)筑學(xué)術(shù)地位，成為學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，滿(mǎn)足學(xué)位點(diǎn)建設(shè)對(duì)學(xué)科方向帶頭人的要求。
（四）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科學(xué)研究項(xiàng)目，積極籌措團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)并制定、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，合理安排榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，完成團(tuán)隊(duì)教學(xué)、科研及其它目標(biāo)任務(wù)。
（五）有權(quán)提出動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)及成員（聘期前2年）。
第七條 團(tuán)隊(duì)成員的基本職責(zé)
團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)服從團(tuán)隊(duì)帶頭人的直接領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部統(tǒng)籌安排的教學(xué)和科研任務(wù)。
第三章 團(tuán)隊(duì)的組建
第八條 團(tuán)隊(duì)組建原則
團(tuán)隊(duì)組建堅(jiān)持“特色鮮明、方向先進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展穩(wěn)定”原則，鼓勵(lì)所有教師參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。鼓勵(lì)跨學(xué)科組建方向明晰的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以促進(jìn)學(xué)科交叉融合與文理相互滲透，實(shí)現(xiàn)資源有效共享和多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。
第九條 團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求
（一）統(tǒng)籌考慮年齡、職稱(chēng)、學(xué)緣、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
（二）有較穩(wěn)定、先進(jìn)的研究方向，成員之間有良好的合作關(guān)系。
（三）每個(gè)一級(jí)學(xué)科博士（碩士）學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，可組建3—6個(gè)學(xué)科方向的團(tuán)隊(duì)，組成人員不少于5人。在每個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，可根據(jù)研究方向需要，自行設(shè)立若干科研小組。
第十條 學(xué)科帶頭人的選拔
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意為學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
（二）具有良好的職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正、學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力。
（三）有穩(wěn)定的研究方向（領(lǐng)域），對(duì)學(xué)科發(fā)展有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性，有能力提出先進(jìn)的研究方向和研究課題。
（四）人事關(guān)系在我校的具有博士學(xué)位或副教授以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教職工（外聘專(zhuān)家以我校身份申報(bào)獲批項(xiàng)目、發(fā)表論文、有公認(rèn)的校內(nèi)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)審核可以作為特殊情況處理），身體健康，距退休至少有5年以上（博士導(dǎo)師可以適當(dāng)放寬限制）。
（五）基本具備下列科研條件：
1.近兩年（申報(bào)前2年，下同），公開(kāi)發(fā)表與團(tuán)隊(duì)確定的研究方向（領(lǐng)域）一致的學(xué)術(shù)論文，核心期刊3篇以上及三大檢索期刊1篇以上，或授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1件以上，或出版與團(tuán)隊(duì)確定的研究方向（領(lǐng)域）一致的著作1部以上。
2.近2年，主持、完成與團(tuán)隊(duì)確定的研究方向（領(lǐng)域）一致的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上；或獲得省部級(jí)以上與團(tuán)隊(duì)確定的研究方向（領(lǐng)域）一致的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)。
3.近2年，到賬科研經(jīng)費(fèi)總額理工科30萬(wàn)元以上，人文社科5萬(wàn)元以上。
（六）學(xué)科建設(shè)確需培養(yǎng)的，有發(fā)展?jié)摿Φ膸ь^人，在選拔時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)放寬條件要求。
第十一條 團(tuán)隊(duì)的組建
（一）成員采取自愿參加、行政指派、帶頭人挑選的形式加入團(tuán)隊(duì)，受團(tuán)隊(duì)帶頭人和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以團(tuán)隊(duì)為主。
（二）團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定，研究領(lǐng)域穩(wěn)定，方向先進(jìn)；成員之間有科學(xué)研究的互補(bǔ)性和良好的科研合作基礎(chǔ)，具備實(shí)驗(yàn)研究條件。
（三）團(tuán)隊(duì)成員一般不少于5人，主要成員有主持過(guò)省級(jí)或省教育廳科研項(xiàng)目或參加過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的研究經(jīng)歷，有學(xué)科帶頭人認(rèn)可的業(yè)績(jī)和特殊才干。
第十二條 團(tuán)隊(duì)組建的程序
（一）結(jié)合學(xué)位點(diǎn)申報(bào)或建設(shè)，結(jié)合一流學(xué)科建設(shè)，結(jié)合學(xué)科評(píng)估要求，由學(xué)院組織研討，凝練數(shù)量合適的學(xué)科方向。
（二）面向校內(nèi)公開(kāi)選拔學(xué)科帶頭人。校領(lǐng)軍人才和拔尖人才一般應(yīng)自動(dòng)成為學(xué)科帶頭人，青年骨干應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)或擔(dān)任學(xué)科帶頭人。校內(nèi)外專(zhuān)家組成評(píng)審組，確認(rèn)學(xué)科帶頭人名單，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論審批。
（三）學(xué)科帶頭人與學(xué)院溝通，負(fù)責(zé)選拔團(tuán)隊(duì)成員。
（四）提交《學(xué)科團(tuán)隊(duì)組建申請(qǐng)表》，根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，與學(xué)校簽訂學(xué)科建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)（重點(diǎn)包括師資建設(shè)、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、科研成果等）。
第四章 學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施
第十三條 扶持政策
（一）學(xué)科團(tuán)隊(duì)資金來(lái)源于學(xué)校每年學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)支持一流學(xué)科、特色學(xué)科、博士點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，資助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展人才培養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)、科學(xué)研究、國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)等工作。
（二）申報(bào)各級(jí)項(xiàng)目、各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先向團(tuán)隊(duì)傾斜。
（三）申報(bào)國(guó)家、省、市各類(lèi)建設(shè)資助項(xiàng)目，校內(nèi)科研儀器設(shè)備采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室分配和使用等，優(yōu)先滿(mǎn)足學(xué)科團(tuán)隊(duì)需要。
第十四條 建設(shè)經(jīng)費(fèi)
（一）對(duì)列入學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的，學(xué)校將根據(jù)學(xué)科類(lèi)別，給予不同程度的資金扶持。
（二）給予團(tuán)隊(duì)資金支持之后，將根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)情況，以成果獎(jiǎng)補(bǔ)和因素分配相結(jié)合的方式確定資金預(yù)算額度，每個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)上一年度考核結(jié)果作為資金分配的重要因素。省一流學(xué)科重大標(biāo)志性成果、重大轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，根據(jù)所取得成果對(duì)學(xué)科建設(shè)的貢獻(xiàn)度，由學(xué)校另行討論資助額度。
第五章 團(tuán)隊(duì)的管理與考核
第十五條 團(tuán)隊(duì)管理
（一）發(fā)展規(guī)劃處是學(xué)科團(tuán)隊(duì)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展學(xué)科團(tuán)隊(duì)組建、學(xué)科團(tuán)隊(duì)考核、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理及學(xué)科團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作。
（二）各學(xué)科所在二級(jí)學(xué)院是學(xué)科團(tuán)隊(duì)工作責(zé)任主體。根據(jù)學(xué)科評(píng)估和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)要求，負(fù)責(zé)學(xué)科團(tuán)隊(duì)總體規(guī)劃、學(xué)科方向論證、學(xué)科經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合發(fā)展規(guī)劃處審核論證團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用及考核材料填報(bào)審核。
（三）各學(xué)科團(tuán)隊(duì)是學(xué)科團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施主體。帶頭人負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)成員的考核與管理，團(tuán)隊(duì)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，學(xué)校與團(tuán)隊(duì)帶頭人簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任狀。
（四）學(xué)科團(tuán)隊(duì)每4年為一個(gè)建設(shè)周期，學(xué)校對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。每年組織1次年度考核，每4年進(jìn)行1次聘期考核。學(xué)校和學(xué)院根據(jù)年度考核結(jié)果，及時(shí)提出整改和調(diào)整意見(jiàn)。
（五）存在嚴(yán)重違反法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度問(wèn)題，在學(xué)術(shù)上弄虛作假，團(tuán)隊(duì)建設(shè)無(wú)成效的，學(xué)校將直接取消學(xué)科團(tuán)隊(duì)資格并追究團(tuán)隊(duì)帶頭人及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
（六）對(duì)撤銷(xiāo)的帶頭人稱(chēng)號(hào)和團(tuán)隊(duì)，不再享有學(xué)校各種與學(xué)科建設(shè)有關(guān)的津補(bǔ)貼發(fā)放，不再享受團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理中的各種獎(jiǎng)勵(lì)政策。
第十六條 團(tuán)隊(duì)考核
（一）對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行年度、聘期（4年）累計(jì)相結(jié)合的考核辦法?？己似跒?年，如建設(shè)過(guò)程中有成員離退或者晉升，團(tuán)隊(duì)總積分目標(biāo)做相應(yīng)調(diào)整?？己似诮Y(jié)束，團(tuán)隊(duì)帶頭人和團(tuán)隊(duì)雙合格，則團(tuán)隊(duì)考核合格；帶頭人不合格，團(tuán)隊(duì)合格，則解散或者重選帶頭人；若帶頭人合格，團(tuán)隊(duì)不合格，則團(tuán)隊(duì)所有成員（含帶頭人）不合格。
（二）聘期考核內(nèi)，學(xué)校從團(tuán)隊(duì)帶頭人和團(tuán)隊(duì)兩個(gè)方面進(jìn)行考核。
第十七條 考核程序
（一）每年12月份為上一年度帶頭人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)申報(bào)期。當(dāng)年考核未完成的任務(wù)，差額部分將疊加到下一年度責(zé)任目標(biāo)中。
（二）業(yè)績(jī)匯總后由團(tuán)隊(duì)上報(bào)給學(xué)科所在學(xué)院教授委員會(huì)，對(duì)材料進(jìn)行真實(shí)性審核。
（三）學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批后，提交發(fā)展規(guī)劃處。
（四）發(fā)展規(guī)劃處對(duì)所有學(xué)科團(tuán)隊(duì)開(kāi)展綜合評(píng)估，給出最終考核意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議。
第十八條 團(tuán)隊(duì)的退出機(jī)制與資助
（一）連續(xù)2個(gè)年度考核不合格的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)學(xué)院和學(xué)校評(píng)估后，決定是否保留團(tuán)隊(duì)，是否繼續(xù)給予資助；四年考核期滿(mǎn)，完成目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)，將繼續(xù)進(jìn)入下一輪資助周期。
（二）學(xué)校根據(jù)團(tuán)隊(duì)年度考核結(jié)果及處理意見(jiàn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)資格。對(duì)于中途撤銷(xiāo)的團(tuán)隊(duì)，其帶頭人和成員的考核自動(dòng)進(jìn)入個(gè)體考核體系。對(duì)于中途離開(kāi)進(jìn)入其他團(tuán)隊(duì)的成員，其業(yè)績(jī)和任務(wù)自團(tuán)隊(duì)組建之日計(jì)算。每個(gè)成員四年考核期內(nèi)最多有1次團(tuán)隊(duì)調(diào)整，且只能在團(tuán)隊(duì)組建后的第一、二個(gè)年度內(nèi)進(jìn)行。
（三）發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為，立即取消團(tuán)隊(duì)成員資格，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰；團(tuán)隊(duì)存在學(xué)術(shù)不端行為的，如數(shù)追回資助經(jīng)費(fèi)，取消團(tuán)隊(duì)資格。
第六章 資助經(jīng)費(fèi)管理
第十九條 資助經(jīng)費(fèi)的用途
團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)由團(tuán)隊(duì)帶頭人根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要支配使用，但不可用于團(tuán)隊(duì)成員的津貼發(fā)放。經(jīng)費(fèi)主要用途包括：
設(shè)備費(fèi)。購(gòu)置或試制專(zhuān)用儀器設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，以及租賃使用校外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用；團(tuán)隊(duì)自管設(shè)備維修、運(yùn)行費(fèi)。
材料費(fèi)。各種必需的原材料、輔助材料等而發(fā)生的采購(gòu)、運(yùn)輸、裝卸和整理等費(fèi)用。涉及固定資產(chǎn)按照國(guó)有資產(chǎn)管理處相關(guān)文件執(zhí)行。
（三）測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)。由于學(xué)校自身的技術(shù)、工藝和設(shè)備等條件限制，必須支付給校外單位（包括高校內(nèi)部獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位）的檢驗(yàn)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、化驗(yàn)及加工等費(fèi)用。
（四）差旅費(fèi)。開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)（試驗(yàn)）、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的外埠差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)用等。
（五）會(huì)議費(fèi)。開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)研討、咨詢(xún)等活動(dòng)而發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。參照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)期。
（六）國(guó)際合作與交流費(fèi)。相關(guān)人員出國(guó)、外國(guó)專(zhuān)家學(xué)者及學(xué)生來(lái)華講學(xué)或?qū)W習(xí)發(fā)生的費(fèi)用。
（七）出版、文獻(xiàn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)。出版費(fèi)、圖書(shū)購(gòu)置費(fèi)、資料費(fèi)、專(zhuān)用軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、專(zhuān)利申請(qǐng)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費(fèi)用。
（八）專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)。支付給臨時(shí)外聘專(zhuān)家的咨詢(xún)費(fèi)用。專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)不得支付給參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)施者或管理者。涉及外購(gòu)服務(wù)支出的，報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)附與對(duì)方簽訂的外購(gòu)服務(wù)合同。
（九）人才培養(yǎng)費(fèi)。學(xué)科成員訪(fǎng)學(xué)補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)等。
（十）勞務(wù)費(fèi)。在科研項(xiàng)目研究過(guò)程中，支付給項(xiàng)目組成員中無(wú)工資性收入的在校碩士和博士研究生的勞務(wù)費(fèi)用。
（十一）其他。與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的其他必要經(jīng)費(fèi)支出。
第二十條 經(jīng)費(fèi)使用流程
（一）團(tuán)隊(duì)在確定團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)后，必須嚴(yán)格按照《遼寧科技大學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理辦法》（校發(fā)〔2018〕19號(hào)附件2）文件要求填報(bào)《學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》，制定建設(shè)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算并報(bào)學(xué)院和發(fā)展規(guī)劃處備案。
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行團(tuán)隊(duì)帶頭人負(fù)責(zé)制。經(jīng)費(fèi)使用由帶頭人簽字、團(tuán)隊(duì)所在院長(zhǎng)審核后報(bào)發(fā)展規(guī)劃處，發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)人簽字同意后核銷(xiāo)。當(dāng)年結(jié)余經(jīng)費(fèi)不可轉(zhuǎn)入下一年度使用。
第七章 附 則
第二十一條 本辦法由發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《遼寧科技大學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法（試行）》（綜發(fā)〔2018〕13號(hào)）同時(shí)廢止。
