一、學(xué)校簡(jiǎn)介
遼寧科技大學(xué)始建于1948年，是我國(guó)較早組建的冶金高校之一，坐落在祖國(guó)鋼都遼寧省鞍山市，占地面積約2763畝，建筑面積58萬(wàn)平方米?，F(xiàn)已發(fā)展成為以工學(xué)為主，理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校具有學(xué)士、碩士、博士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)，有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)3個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)12個(gè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)8個(gè)、博士后科研流動(dòng)站1個(gè)；有工商管理碩士（MBA）學(xué)位授予權(quán)、同等學(xué)力在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位授予權(quán)，有研究生推免權(quán)、博士招生“直博生”“碩博連讀”和“申請(qǐng)-考核”資格。學(xué)校擁有一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專(zhuān)任教師1254人，其中具有高級(jí)職稱(chēng)的教師676人。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生23815人。在領(lǐng)軍人才方面，學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)高層次人才9人，省級(jí)高層次人才90人，其中柔性引進(jìn)工程院院士1人、外籍院士2人、長(zhǎng)江學(xué)者1人。擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者5人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選1人，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”27人，遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家6人，遼寧省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，遼寧省百千萬(wàn)人才工程百人、千人層次人選36人，遼寧省高等學(xué)校創(chuàng)新人才7人，遼寧省普通高等學(xué)校本科教學(xué)名師17人，省教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)。
學(xué)校學(xué)科科研實(shí)力雄厚。擁有全國(guó)最為齊全的鋼鐵冶金學(xué)科體系，首創(chuàng)的焦化、耐火材料學(xué)科填補(bǔ)了中國(guó)冶金教育史上的空白，在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)，化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科為“遼寧省一流學(xué)科”，冶金工程學(xué)科為遼寧省特色學(xué)科。工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)三個(gè)學(xué)科入圍ESI全球排名前1%。近五年，學(xué)校承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目2676項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目86項(xiàng)，科技經(jīng)費(fèi)6.34億元。授權(quán)專(zhuān)利1604件，獲評(píng)第二批遼寧省高價(jià)值專(zhuān)利培育中心。獲得各級(jí)各類(lèi)科技獎(jiǎng)勵(lì)71項(xiàng)，其中，學(xué)校參與的“高品質(zhì)特殊鋼綠色高效電渣重熔關(guān)鍵技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用”獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。2017年青年教師孫呈郭以共同第一作者在國(guó)際頂級(jí)期刊Science上發(fā)表論文。2023年《遼寧科技大學(xué)學(xué)報(bào)》影響力指數(shù)位居學(xué)科129名。學(xué)校主辦的《當(dāng)代化工》雜志為中國(guó)科技核心期刊。學(xué)校建有國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心2個(gè)（共建），省2011協(xié)同創(chuàng)新中心3個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室13個(gè)，省級(jí)工程研究中心10個(gè)，省級(jí)智庫(kù)平臺(tái)1個(gè)，省高校重大科技平臺(tái)2個(gè)，省高校產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個(gè)，遼寧省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究基地1個(gè)。
二、需求人才層次與專(zhuān)業(yè)
1.人才層次：高層次和急需緊缺
2.專(zhuān)業(yè)：材料科學(xué)與工程類(lèi)、材料科學(xué)與工程、冶金工程類(lèi)、動(dòng)力工程及工程熱物理類(lèi)、化學(xué)工程與技術(shù)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、電子工程類(lèi)、電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、儀器科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、礦業(yè)工程類(lèi)、礦物粉體材料與工程、力學(xué)類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、建筑學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)、光學(xué)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、土木工程類(lèi)、交通運(yùn)輸工程類(lèi)、水利工程類(lèi)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類(lèi)、地質(zhì)學(xué)類(lèi)、地理學(xué)類(lèi)、遙感科學(xué)與技術(shù)、石油與天然氣工程類(lèi)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、系統(tǒng)科學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、發(fā)酵工程、儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等。
三、人才待遇
人才待遇由《遼寧科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（2024年修訂）》和《關(guān)于實(shí)施“鋼都英才計(jì)劃”的若干政策（2.0版）》共同組成，且同時(shí)享受。詳見(jiàn)遼寧科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目。
第一層次：在國(guó)內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力，學(xué)術(shù)研究處于世界前沿，是國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域公認(rèn)的學(xué)術(shù)大師。
首聘期年薪、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)等待遇面議，并協(xié)助安排配偶工作。鞍山市
第二層次：有深厚的學(xué)術(shù)造詣，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，已達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平。
首聘期年薪不低于120萬(wàn)元，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)等待遇面議，并協(xié)助安排配偶工作。
第三層次：有良好的學(xué)術(shù)影響力，已取得有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平。
1.首聘期年薪60萬(wàn)—100萬(wàn)元。
2.安家費(fèi)60萬(wàn)元。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)—120萬(wàn)元。
4.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)—300萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)—80萬(wàn)元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第四層次：有較好的學(xué)術(shù)影響力，已取得有顯著學(xué)術(shù)影響的研究成果，為所在學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人，已達(dá)到或接近省級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平。原則上年齡不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬）。
1.首聘期年薪30萬(wàn)—60萬(wàn)元。
2.安家費(fèi)20萬(wàn)—30萬(wàn)元。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)—80萬(wàn)元。
4.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)—60萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)—30萬(wàn)元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第五層次：有博士學(xué)位、正高級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45周歲，且近三年已取得重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有重要影響力；或有博士學(xué)位、副高級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)40周歲，任副高級(jí)職稱(chēng)以來(lái)取得的研究成果超過(guò)我校晉升教授職稱(chēng)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
1.聘任到教授崗位
2.安家費(fèi)20萬(wàn)元（重點(diǎn)或急需緊缺學(xué)科增加5-10萬(wàn)元）。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元。
4.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元）。
5.協(xié)助安排配偶工作。
第六層次：有博士學(xué)位、副高級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)40周歲，且近三年已取得重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有一定影響力；或有博士后研究經(jīng)歷、年齡不超過(guò)35周歲，學(xué)術(shù)成果特別突出；或有博士學(xué)位、年齡不超過(guò)35周歲，任中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)取得的研究成果超過(guò)我校晉升副教授職稱(chēng)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
1.聘任到副教授崗位。
2.薪酬補(bǔ)貼2000元/月，發(fā)放4年。
3.安家費(fèi)15萬(wàn)元（重點(diǎn)或急需緊缺學(xué)科增加5-10萬(wàn)元）。
4.提供90M2左右住房1套及15萬(wàn)元裝修補(bǔ)貼，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼35萬(wàn)元。
5.未婚者提供教師公寓、已婚者提供70M2左右周轉(zhuǎn)房1套（教師公寓或周轉(zhuǎn)房可免房租使用3年，在購(gòu)房后交回）。
6.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元）。
7.協(xié)助安排配偶工作。
第七層次：有博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲，在攻讀博士研究生期間或從事博士后研究期間取得一定數(shù)量的學(xué)術(shù)成果，且有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
1.聘任到特聘副教授崗位（享受學(xué)校副教授績(jī)效工資，以副教授身份申報(bào)項(xiàng)目、對(duì)外宣傳等）。
2.薪酬補(bǔ)貼1000元/月，發(fā)放4年。
3.安家費(fèi)10萬(wàn)元（重點(diǎn)或急需緊缺學(xué)科增加3-5萬(wàn)元）。
4.提供90M2左右住房1套，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
5.未婚者提供教師公寓、已婚者提供70M2左右周轉(zhuǎn)房1套（教師公寓或周轉(zhuǎn)房可免房租使用3年，在購(gòu)房后交回）。
6.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)：5萬(wàn)元）。
第八層次：有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
1.薪酬補(bǔ)貼1000元/月，發(fā)放4年。
2.安家費(fèi)5萬(wàn)元。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
4.未婚者提供教師公寓，已婚者提供70M2左右周轉(zhuǎn)房1套（教師公寓或周轉(zhuǎn)房可免房租使用3年，在購(gòu)房后交回）。
5.專(zhuān)項(xiàng)科研建設(shè)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類(lèi)3萬(wàn)元）。
第一至第八層次人才同時(shí)享受“鋼都英才計(jì)劃”若干政策(2.0版)：
鞍山市高層次人才按照頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、高端人才劃分為A、B、C、D四個(gè)類(lèi)別。對(duì)全職引進(jìn)或本地新培育的A—C類(lèi)人才，分別給予5年期每年40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、8萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼；全職引進(jìn)的A—C類(lèi)人才在鞍首次購(gòu)買(mǎi)商品房的，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)本地新當(dāng)選的“兩院”院士給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)鞍山市特殊急需或?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才，實(shí)行“一事一議”“一人一策”“頂級(jí)人才頂級(jí)支持”。
對(duì)柔性引進(jìn)的A—C類(lèi)人才，按照年薪20%—30%比例給予最長(zhǎng)5年期、每人每年最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；在職稱(chēng)評(píng)審、人才項(xiàng)目申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面享受本地人才同等待遇。
對(duì)全職引進(jìn)的擁有博士學(xué)位的人才，給予3年期每月2500元生活補(bǔ)貼，在鞍首次購(gòu)買(mǎi)商品房的給予7萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)本地新培育的博士，給予3年期每月2500元生活補(bǔ)貼。
隨遷配偶安置工作、孩子上學(xué)自主擇校
四、報(bào)名方式
招聘報(bào)名系統(tǒng)：登錄遼寧科技大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄目進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]
聯(lián)系電話(huà)：0412—5928868／13941290669；13624922572(微信同步)
熱忱歡迎四海英才參與到遼寧科技大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展中來(lái)，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量！
