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姓名：沈烈志

職務(wù)：系主任

職稱(chēng)：副教授

電話(huà)：0412-5929132

部門(mén)：0412-5929673　

E-mail：[email protected]

研究領(lǐng)域

　　人力資源管理。

　　教授課程

　　管理學(xué)、績(jī)效管理、組織理論與設(shè)計(jì)等

　　獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

　　多次獲得教書(shū)育人質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀。指導(dǎo)學(xué)生參加比賽取得優(yōu)異的成績(jī)，指導(dǎo)的學(xué)生獲得“昆山杯”創(chuàng)業(yè)大賽獲全國(guó)五十強(qiáng)、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽省級(jí)金獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)生參加ERP沙盤(pán)大賽獲得遼寧賽區(qū)金獎(jiǎng)。

　　科研項(xiàng)目

　　主持橫向課題“鞍鋼附企績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)”和鞍山市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“鞍山市裝備制造業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)策略研究。作為主要參加人參與縱向和橫向科研多項(xiàng)。

　　教改項(xiàng)目

　　主持省級(jí)教改項(xiàng)目《產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐——以地方高校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為例》。

　　發(fā)表論文

　　公開(kāi)發(fā)表了《基于可雇傭性的人力資源開(kāi)發(fā)研究》等論文十余篇。

　　出版著作

　　作為主編或副主編出版《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《工業(yè)工程與管理》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理》等多部教材。